桐梓县人民法院 · 一级主任科员及以下工作人员 · 2023-2025 历年招录
贵州 · 遵义 · 公务员 🟢 去年数据 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期
本岗位 2025 年招录 1 人, 报录比 1:115, ,进面最低分 75.6。 性价比综合分 18。
🚦 我能不能报?
下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。
- ! 学历: 本科及以上 — 本科及以上才能报
- ! 专业: [本科] 新闻传播学类 — 专业必须严格匹配,看清楚是否含你的专业
📊 数据透视
💡 近年报录比上升 145% — 竞争在加剧
今年竞争比历史均值激烈 58%,门槛分也高 13% — 慎报
📊 历年参考
样本 2 年 · 预测仅供参考,以官方公告/实际数据为准本表按年份聚合 — 招录/缴费加和,进面分取最低/最高。 某些年份的"代码数"列 > 1 表示该年有多职位代码细分(性别拆开 / 批次差异等)。
| 年份 | 招录 | 缴费 | 报录比 | 最低进面 | 最高进面 | 代码数 | 性价比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2 | 94 | 1:47 | 65.4 | 70.87 | ×2 | 41 |
| 2024 | 1 | 99 | 1:99 | 68.17 | 70.7 | — | 27 |
| 2025 (本页) | 1 | 115 | 1:115 | 75.6 | 77.8 | — | 18 |
📋 招录条件
- 学历要求
- 本科及以上
- 学位要求
- 学士及以上
- 专业要求
- [本科] 新闻传播学类
- 政治面貌
- —
- 性别要求
- 不限
- 年龄要求
- 不限
- 基层经历
- —
🏢 单位画像
- 单位
- 桐梓县人民法院
- 职位
- 一级主任科员及以下工作人员
- 县区
- 遵义
- 机构性质
- 审判机关
- 招录人数
- 1
- 进面人数
- 3
- 最低进面分
- 75.6
- 最高进面分
- 77.8
- 平均进面分
- 76.84
- 所属大类
- 公务员
- 所属小类
- B类
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从报名到入职:4 步备考路径
公冶教育 · 公考决策咨询报名前 — 自查 + 笔试目标定位
先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 再定笔试目标:近 3 年最低进面均值 69.7 分 + 5 分余量 → 建议目标定 74.7 分以上 (近 3 年实际线为 75.6 / 68.17 / 65.4 分)。
笔试 — 行测 + 申论分阶段提分
进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析
面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:115(竞争激烈),3-5 人争 1 个录用名额,稳定输出 + 答题结构是关键。
按本岗位类型搭骨架: 案例分析为主,引用最高法/最高检指导案例增强说服力,展现"既懂法又懂人"。
面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职
面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 学历/学位证未到的应届生,资格复审前确保毕业证拿到手。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。
💡 本岗位 tips
桐梓县人民法院一级主任科员及以下工作人员岗位位于贵州遵义,属于公务员招录序列。 从 2023 年到 2025 年,这一岗位在数据库中共有 4 条招录记录,累计招录 4 人,累计缴费报名 308 人次。
本岗位 2025 年的报录比为 1:115,属于高度竞争的岗位。 最低进面分数线为 75.6 分,门槛相对较高。 从历年走势看,近年报录比上升 145% — 竞争在加剧。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 18 分,在贵州/青海公考岗位中属偏低水平。
针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 学历 本科及以上、学位 学士及以上、专业要求 [本科] 新闻传播学类。 本岗位属法检系统,笔试除行测 / 申论外还有专业科目(法律基础知识),案例分析与最高法 / 最高检指导案例为面试重点。
常见问题
桐梓县人民法院一级主任科员及以下工作人员每年都招吗?
本岗位报录比是怎么计算的?
最低进面分数代表什么?
桐梓县人民法院一级主任科员及以下工作人员笔试考什么科目?
什么样的人适合报桐梓县人民法院一级主任科员及以下工作人员?
数据说明 — 点击展开
性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。
跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。
数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。
数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。