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青海 · 果洛州 · 果洛州玛沁县公安局优云派出所一线一级警长及以下民警 · 2022

青海 · 人民警察 ⏰ 4 年前 📋 笔试已考,后续是进面 / 面试期

本岗位 2022 年招录 2 人, 报录比 1:0.5, 。 性价比综合分 70。

📍 单年记录 · 这个岗位目前只在 2022 年有数据 — 且 4 年来未再开放,作历史参考。

🚦 我能不能报?

下方是本岗位的硬条件清单。 填一下"我的档案",系统会自动逐项 ✅/❌ 判断 + 算出 0-100 匹配分。 数据本地存储,不上传。

本岗位无显著硬门槛字段(学历/专业/政治面貌等均不限或缺失)。

📊 数据透视

70 / 100 全省 #367 前 3%
0.5
报录比 (越低越好)
—
最低进面分
2
招录人数
1
缴费人数

📋 招录条件

学历要求
—
学位要求
—
专业要求
—
政治面貌
—
性别要求
不限
年龄要求
不限
基层经历
—

🏢 单位画像

单位
果洛州
职位
果洛州玛沁县公安局优云派出所一线一级警长及以下民警
县区
—
机构性质
—
招录人数
2
进面人数
—

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从报名到入职:4 步备考路径

公冶教育 · 公考决策咨询
阶段 1 笔试 — 把分数考过门槛
Step 1

报名前 — 自查 + 笔试目标定位

先用上方"资格复审雷区"卡完整确认硬条件, 本岗位最低进面分数据缺失,建议参考同类岗位均分,加 5 分留余量。

Step 2

笔试 — 行测 + 申论分阶段提分

本岗位笔试除行测/申论外,还考公安专业知识(占比约 40%)。建议先攻公安专业(投入产出比最高),再补行测短板。
阶段 2 进面后 — 面试翻盘 + 顺利录用
Step 3

进面后 — 答题骨架 + 应试结构分析

面试是真正的决战:进面后名次重排, 本岗位报录比 1:0.5(冷门),进面对手分数差距小,面试一票翻盘空间大。

按本岗位类型搭骨架: "职业角色 → 纪律意识 → 应急处置"三段式;另外注意体能测评(50 米跑/纵跳/引体)是硬门槛,面试期间不能停训。

Step 4

面试后 — 资格复审 + 体检 + 入职

面试通过后还有资格复审 → 体检 → 政审 → 公示 → 入职多道环节。 任何一环出问题都可能被刷,务必逐项核对。

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💡 本岗位 tips

果洛州果洛州玛沁县公安局优云派出所一线一级警长及以下民警岗位位于青海,属于人民警察招录序列。 目前数据仅覆盖 2022 年一次招录 — 可能是该岗位为该年新设,或历史招录较少。 需要注意:该岗位最近一次招录已经是 4 年前,后续年份未再出现 — 本页主要作为历史参考。

本岗位 2022 年的报录比为 1:0.5,属于相对冷门的岗位。 综合报录比、招录人数、进面分数计算的性价比综合分为 70 分,在贵州/青海公考岗位中属较高水平。

针对本岗位的备考策略,首先要核对资格条件: 详见上方招录条件卡。 本岗位为警察类,笔试除行测/申论外还考公安专业知识(约占 40%),面试侧重纪律意识 + 应急处置;另需通过体能测评(50 米跑 / 纵跳 / 引体)。

常见问题

果洛州果洛州玛沁县公安局优云派出所一线一级警长及以下民警每年都招吗?
目前数据库中本岗位只有 2022 年一次招录记录,无法判断招录频率,建议关注次年公告。
本岗位报录比是怎么计算的?
报录比 = 缴费人数 ÷ 招录人数。本岗位 2022 年招录 2 人,缴费报名 1 人,得到 1:0.5。报录比越低代表竞争越冷门。
果洛州果洛州玛沁县公安局优云派出所一线一级警长及以下民警笔试考什么科目?
本岗位笔试科目:行测 + 申论 + 公安专业知识(占 40%)+ 体能测评。具体考试大纲以青海人事考试网公告为准。
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数据说明 — 点击展开

性价比综合分由报录比(权重 50)、招录人数(权重 20)、最低进面分数(权重 30)加权计算,0-100。

跨年聚合规则:同 (省+考试类型+地市+单位+职位) 的多年/多代码记录在本页合并展示。

数据来源:官方公告。原始文件溯源信息在数据库内部,展示页只取关键字段。

数据准确性以官方公告为准;如发现错误请通过页面右下角反馈提交。